複数の韓国メディアは２６日までに、韓国人特有の病気とされる精神疾患「火病（鬱火病）」を、同国の会社員の９割が職場で経験していると報じた。就職ポータルサイト「Ｃａｒｅｅｒ」が１月２７日に明らかにした調査によると、「職場生活の中で火病を患ったことがあるか」との質問に会社員の９０．１８％が「ある」と答えた。
火病は、１９９５年に米国精神医学会で韓国人特有の文化症候群として認められた。韓医学では火病を「悔しい気持ちを静めることができず、頭や脇腹の痛み、胸の息苦しさで、睡眠が十分に取れなくなる病気」と定義している。
調査によると、火病を患った原因は「上司、同僚との人間関係による葛藤」が６３．８％、「多すぎる業務や業務成果に対するストレス」が２４．８９％、「人事など考課算定に対する不満」が３．６２％、「早朝出勤や夜勤による睡眠不足」が３．１７％、「解雇、リストラに対する不安感」が２．７１％だった。「火病はどのような形が現れるか」との質問には、「慢性疲労」（３４．６８％）、「躁鬱の症状」（１９．０２％）、「脱毛」（１２．３０％）、「職業病」（９．８２％）、「呼吸困難」（６．２６％）、「パニック障害」（４．２５％）、「その他」（１３．６５％）の意見があった。
職場内に悩みを打ち明けられる同僚がいるかとの質問には、「いる」が５８．３０％、その他に打ち明ける人には「友達や知人」（５９．３６％）、「配偶者」（２３．７４％）、「両親」（１２．７９％）、「その他の家族」（４．１１％）などの回答があった。
報道によれば、韓国の人口の５％が火病を患っているという統計もあるという。男性よりも女性の比率が高く、主に３０－４０代の既婚者が多い。だが、最近は男性や学生、高齢者まで幅広い年代が症状を訴えているという。